正值“十二五”期间，国家为更好实现绿色发展，将更大力度在建筑领域集中连片？大规模推广利用可再生能源。其中，今年中央财政将再投入40亿元（人民币），重点向保障性住房倾斜，向学校？医院等公益性行业倾斜，并引领地方政府和社会各界更多资金投入，激活全国建筑节能大市场。至此新市场的开拓必将带动相关产业的人员需求，这将使节能建筑行业的人才需求出现新增长趋势。建筑节能人才的需求增长态势在4月18日由英才网联旗下建筑英才网主办的第八十一届建筑专场招聘会上表现得尤为突出。

　　本次招聘会吸引了北京松杰建筑装饰有限公司、北京市艺恒装饰有限公司、建研凯勃建设工程咨询有限公司、北京帕克国际工程有限公司、北京城建十建设工程有限公司、北京金翅鸟建筑装饰工程有限公司、北京乾建绿化工程有限公司、北京建工建筑设计研究院、北京洋基市政工程有限责任公司、北京大富源建筑市政工程有限责任公司、北京华清技科工程管理有限公司、北京港源建筑装饰工程有限公司、北京市丰房建筑工程公司、西安航天神舟建筑设计院北京分院等80多家企业。

　　本次招聘会现场气氛火热，招聘展位前排着长龙般的队伍，还有不少企业现场增加展位，至招聘会结束时仍有求职者与招聘企业交流不肯离去，可见目前建筑行业的招聘需求正旺。还有很多求职者携带的简历不够，还向工作人员要了一些求职表格，可见求职者心仪的岗位很多。此次招聘会吸引了3000多名建筑类人才进场求职。

　　在今天的招聘会现场，建筑节能设计、智能管理类的职位招聘需求明显增加。随着国家的各项政策出台，建筑节能成为当今热点，建筑节能领域招聘需求不断上涨，这也是为什么建筑节能人才受热捧的原因。像建筑节能工程师、建筑节能检测/评估助理、建筑节能检测员、设计总监、暖通空调工程师等职位的需求数量都非常大。现场多家企业均表示，现今企业承接的很多新项目已经开工，但很多职位还在空缺，招聘任务非常紧急。英才网联就业指导专家表示，如今我国建筑节能的市场规模大，建筑节能涉及的范围也比较广泛；如果是有经验的求职者需慎重考虑自己的职业技能和发展方向，不应盲目选择；如果是刚刚走出校园的毕业生，也应清晰、理智地规划好自己的职业方向，要以选择企业去锻炼、积累工作经验为主。

　　在本届招聘会现场工作经验、职称、建筑资格证书成为企业招聘需求中的必备条件。现场很多家企业只招收有3年或3年以上工作经验的人员，其中还必须具备职称和资格证书；如果是应届毕业生的话要求硕士以上学历，这让很多求职者苦恼了起来。招聘会现场刚刚建筑专业毕业的几名学生都打算找到一家可以实习的单位，但是企业职位一般都需要有工作经验，经过面谈后，该企业招聘负责人表示，应届毕业生的创新能力很好，而且素质很高，如果没有经验只能先从助理工作开始学起。

　　英才网联就业指导专家表示，针对于应届毕业生来讲，薪资和岗位并不重要，重要的是获取经验，考取相应的资格证书，通过锻炼后才能成为社会人才。如果是经验丰富的求职者，继续深造是最好的选择。

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